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哪怕郑小明这种底层员工,都能够直接去老板办公室找人。
而老板也不可能在你身边拿什么架子!
因为双方的地位十分平等。
人不求人品自高啊!
当郑小明把事情说了一遍,马丁内兹露出稍稍意外的神色:“你想学习游戏开发?怎么突然想起这个?”
郑小明道:“上次被危险事物管理局的人带走的时候,我忽然就生出了这个念头!”
“行吧!既然你已经通过了危险事物管理局的审查,那么应该是没有什么事情的。等下你就可以去开发部报道!”马丁内兹爽快的说道。
郑小明正要道谢走人,却听马丁内兹忽然道:“你想过没有,开一家游戏公司最大的困难是什么么?”
这种问题还算是问题么?
郑小明不假思索的道:“当然是人手!”
资金设备等等都是不缺的,由公共部门提供。
但是你总不能强迫人来你公司上班。
所以雅迪斯人开办公司最大的难题就是人手问题。
一个公司最不能只有老板一个!
起码也要有三五个人把架子搭起来,然后开发一个游戏雏形,就可以慢慢招聘战队了。
事实上,一般游戏公司最早的战队就是老板和公司最早元老们自己。
而最初想要招人这一步无疑是最困难的……
马丁内兹公司已经不算小了,然而除了战队之外,其他部门的人手加起来都不到二十个。
还有更多的小型游戏公司,整个公司加起来可能都不到二十个人。
甚至更小的,只有三五个人的游戏公司也不是没有!
还是那句话,想要雅迪斯人工作那实在是太难了!
马丁内兹顿时笑了起来:“看来你应该有办法解决了!”
郑小明谦虚道:“还没有!不过我可以到时候找几个朋友!”
马丁内兹点头:“这倒是靠谱的想法!”
事实上大部分的游戏公司都是几个志同道合的朋友之间一起开办的!
马丁内兹公司也不例外。
郑小明出了办公室,到开发部门报道。
这里是公司最重要的部门之一,相当于整个公司的大脑。
如果是大楚世界,如果你的爸爸不是公司董事的话,那么一个新人想要进入这种部门千难万难。
但是在这里就变得很容易了!
郑小明找到部门主管菲尔德报道。
菲尔德已经笑道:“我已经接到通知了,欢迎你加入!哈哈,终于来了新的人手了!”
哪怕是开发部门这种核心部门,也是缺人手缺的厉害。
毕竟雅迪斯人们愿意加入战队,享受冒险,成为明星,但是愿意去做枯燥的开发工作的人可没有几个。
相对来说,战队其实是最好招人的!
不是有句话叫做外国人少么?当物质极度发达之后,人类就会不由自主的去找刺激,乃至于作死……
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